新华社福建分社所进行的公开招聘，给那些有志于从事新闻传播以及财务管理的专业人才，提供了很难得的机遇。它身为国家通讯社在地方的重要分支，此次招聘的那两个岗位，不但待遇稳定，而且还承载着朝着全球传播中国声音的重要使命。
营销岗位的核心能力
在融媒体传播运营岗位上，对从业者的要求是，要紧跟媒体发展趋势，应聘者得掌握新闻采编以及新媒体运营的基本规律，要借助深入的市场调研，还有数据分析，去策划并且实施有效的传媒项目，而这又需要对媒体行业具备持续的观察能力以及快速的学习能力。
此岗位的另外一项关键任务是，进行市场开拓以及资源整合。工作人员要围绕新华社充裕的新闻资源，开展所有业态的传媒服务，踊跃发展用户、扩充市场。与此同时，要给合作伙伴供给品牌策划、故事挖掘以及全媒体传播服务，创新营销模式达成传播目标。
财务岗位的专业素养
财务会计岗位，首要的是扎实的专业知识基础，应聘者少不了熟知国家财经法规，对企业会计准则以及相关财务制度也要熟悉，对于增值税、企业所得税和其他关键税法得有深入的了解，熟练运用各类办公软件和财务软件，并且具备一定的公文写作能力，这才是完成日常工作的基本保障。
在该岗位上，更注重的会是风险管控以及分析方面的能力呈现。对于财务人而言，要运用财务管理相关知识去开展财务分析工作，从财务的视角出发，识别并且把控经营过程当中所存在的风险，与此同时，还要切实有效地控制本部门所面临的财务风险状况。而编制财务报表、开展工资方面的核算、管理发票这些综合类工作，同样也是职责里相当关键的构成部分。
共同的任职门槛
应聘者去应聘两个岗位时，学历以及专业背景需符合明确要求，也就是必须均具备全日制大学本科及最高到这个以上的知识水平，其中营销岗位比较倾向于新闻学、传播学、市场营销等这一类相关专业，然而财务岗位偏偏要求财务、税务、审计等这样的对口专业，要是具备了相关岗位经验的应聘者，在参与竞聘的过程当中将会获得优先对待跟考虑。
针对个人素质这块，营销岗位对执行力以及市场开拓能力有着格外突出的强调，要求具备有效整合资源的本事，还要能跟客户搭建起稳固的合作关系。每一位应聘者都得契合新华社所规定的亲属回避等人事管理要求，以此保障招聘过程的公平公正。
具体的岗位职责
岗位职责聚焦于项目策划以及市场执行，此为营销工作范畴。从业者要依据市场信息，策划设计传媒项目，进而推动其落地实施。工作核心在于借助新华社资源优势，开展品牌形象策划以及全媒体传播服务，最终达成用户发展与市场拓展目标，实现预期成效。
工作职责着重于核算、分析以及综合管理的财务岗位，其一，要编制分公司的财务报表，还要进行深度的财务分析；其二，需处理工资制表、发票管理等日常的综合财务工作；其三，也要完成领导交办的其他相关任务，进而保障机构财务运行的顺畅又有序。
严谨的招聘流程
那些想要应聘的人员，必须得严格依照要求，去准备并且提交报名的材料。要自己去下载，还要如实填写《公开招聘工作人员报名表》，把这个表，跟个人简历、身份证、学历学位证书、专业证书以及获奖证明等这些材料的扫描件放在一起，一起来发送到指定的邮箱。要是有任何虚假的信息，或者条件不符合要求的人，一旦经过查证属实，就会被取消资格。
在后续的选拔进程当中，存在着笔试、面试等好些个步骤。那些经过初审得以符合条件的报名者，就会收到通知，然后统一去参加考核。最终呢，要历经聘前审核、实习、体检以及公示等一连串的程序，按照择优原则确定录取的人选，以此来保证招聘过程能够做到公开、透明并且严谨 。
职业发展的广阔平台
成功进入工作岗位意味着置身于中央主流媒体以及国家通讯社所具的高起点平台之上，于此地，工作人员能够深切加入到大且重要新闻消息的全球传播以及推广之中，接触到最为前沿的媒体融合实践活动，个人职业的视野以及专业的能力将会获得极大程度的提升。
于那些一心追求事业成就的专业人士来讲，这可不单单只是一份工作，更是能参与国家叙事、塑造国际传播格局的极为宝贵的机会。处于媒体变革之际的时候，这样的平台为个人成长给予了坚实的支撑以及无限的可能。
你觉得对于那些期望于国家级媒体平台达成价值的年轻人士而言，除了专业技能之外，还得拥有哪些关键素质才能够胜任这般工作呢？欢迎于评论区去分享你的看法，也请进行点赞给予支持，把这个机会传递给更多有需求的人。
