不加区分地清退年龄较大的农民工，致使他们陷入绝境，如今国家终于采取行动，新出台的政策为这些奉献了大半辈子的城市建设者带来了两条得以生存的途径。
工地钢筋工变身馒头店老板
将祝道全今年59岁说出来，他在重庆开州区的馒头店内忙得十分开心，门口排队的顾客有附近居住的居民，还有开车特意赶来的老主顾。他三十多岁就出去打工了，在建筑工地从事包钢筋的活儿持续了十几年，家里盖新房、孩子上学结婚都是依靠这份收入的。
近几年，祝道全明显察觉到自身力不从心，工地环境恶劣且存在危险，家里人整日提心吊胆，生怕他遭遇不测 ，听闻有些地方不再与60岁以上农民工签订合同，他索性主动寻觅出路，动用积蓄在老家开办了这家馒头店，如今生意极为红火。
祝道全，从工地包钢筋的人变成馒头店老板，他讲自己的人生算得上是一次幅度极大的翻身，虽说在疫情期间各个行业开展起来都不容易，然而他每日都是早早起身，很晚才休息，干活时充满十足的劲头。他感慨着，若不是有政策给予的支持，各种证照办理得顺遂，以自己如今这个岁数，哪里会有胆量轻易去开创事业、开设店铺呢。
返乡创业潮下的新机遇
有越来越多像祝道全这般返乡创业的大龄农民工，他们被称作新时代的“城归”，据统计全国返乡入乡创业人员已超过1120万人，预计2025年会达到1500万。随着国家五部门新政策的出台，其为农民工就近就业增收创造了条件，还提供政策咨询以及开业指导等专业服务。
祝道全发出感慨，以前老是想着在工地一直干到干不动才罢休，瞧见那些岁数比自己还大的老师傅，他内心不想一辈子仅仅从事包钢筋这单一的事情。如今国家对返乡创业给予支持，使得像他这种闲不下来的人回到家乡也能够寻觅到新途径出口，打拼出一番归属于自身的事业。
留下工作的权益保障难题
对于那些依旧想要留在城市建筑工地干活的年纪较大的农民工而言，到底怎样能够安全且安心地去工作变成了一个重大难题。江苏省宿迁市政协调研后发觉，那些被清退的年纪较大的农民工里面，绝大多数都没有基本养老保障，在短时间内又没办法找到合适的工作，从而面临着巨大的生存压力。
有数据表明，50岁以上的农民工当中，将近七成声称其他行业的工作不容易找到，特别是那些存在隐疾或者伤残情况的人，找工作更是困难重重。就算是在工地找到了辅助性的工作，收入也比原来减少了大概一半，这些切实存在的问题，让那些想要留下来的农民工，处于一种进也不行、退也不行的两难境地。
变堵为疏的再就业方案
宿迁市政协提出建议，针对大龄农民工里身体素质良好且有务工需求的，有关部门需将堵转变为疏这种方式，要去引导企业安排他们去从事工地保安、搅拌等辅助性工种，与此同时还要进行多方协调相关事宜，引导有工作意愿的超龄农民工转行去做环卫、护工等工作，进而达到拓展就业渠道的目的。
人社部门应当及时地为有着余力、存有再就业愿望的大龄农民工给予技能培训服务，以此增强他们于劳动力市场的竞争力，随着乡村振兴不断推进，农村劳动力需求日益呈现增多态势，那些身体健康、就业意愿强烈的大龄农民工在自己家门口便能够寻觅到合适岗位。
社保体系建设的紧迫性
戴红兵于调研期间察觉到一种怪异现象，在建筑工地干活的农民工，相较于城镇职工养老保险，更倾向于参与城乡居民养老保险，然而却鲜少有人参加城镇职工养老保险。其主要缘由在于，社保需缴纳 15 年的缴费年限，对他们而言太过漫长，并且农民工就业所处地位相对弱势，在工作地参保时受到的限制较多，账户转移接续存在困难。
如今，多数地方仅仅统筹本地户籍的灵活就业人员，缺少全省以及全国统一的参保政策。农民工在异地就业，岗位更换十分频繁，很难达成连续足月缴费进而达到年限要求，这致使他们的晚年生活欠缺基本保障。
政策落地带来的希望
五部门联合印发了《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，该意见明确提出，对于大龄农民工，要尊重其就业需求以及企业用工需要，不能以年龄作为理由进行“一刀切”式的清退。此政策达成了一种效果，即一方面能让那些想要回乡的人找到新工作，另一方面能让那些想要留下的人留下并且获得保障，进而给大龄农民工吃下了定心丸。
不顾是像祝道全那般返回乡村开创蒸馍店来创业，亦或是逗留在都市持续努力奋斗，年纪较大的农民工均理应获得社会的敬重以及制度的保障。伴随政策逐个落实，坚信会有数目愈发增多的年纪较大的农民工得以有尊严地工作、安心地生活，不再因生活所需而忧愁。
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