当前时刻，军队政治工作遭遇一项关键挑战，其一方面要坚守根本准则，另一方面还得顺应信息化时代的发展需求，那么究竟怎样才能够达成真正意义上的提质增效呢？
弘扬传统与改革创新统一
军队政治工作的核心原则，是那必须得坚持的基石，这些传统，确保了工作的正确方向 。与此同时，新的时代环境，对工作方法提出了变革需求，这种变革，可不是要抛弃传统 ，而是为了能够更好地传承其精神内核 。
创新并非意味着要将一切推倒重新来过，而是在原本已确立的制度框架范围之内，去探寻运行模式以及手段方面的升级。这二者达成统一所指向的目的，是要使得政治工作既能够始终如一地保持其固有本色，又在同时能够有效解决当下所面临的实际问题，而这正是新时代工作得以发展的基本逻辑所在。
强化以人为本的工作理念
政治工作主要针对的对象是人员，其产生的成效最终能够在官兵的成长进度方面得以体现，所以，工作起始的要点应该始终环绕教导以及雕琢官兵，充分敬重他们作为主力军的地位以及创新的能力。
在具体实践过程里，可以多选用互动式、辩论式之类的教育形式，以此来改变单向灌输的模式，借助征询意见、访谈交流等活动，激发官兵参与的热情，推动其能力素质得到全面发展，进而让工作真真切切地贴近个体需求。
坚持鲜明的问题导向
政治工作严禁空泛地议论，务必要对准部队建设以及官兵思想里的现实矛盾，要把解决官兵普遍关切的重大理论跟现实问题当作切入点以及突破口。
判断工作成效的准则，要看是不是切实攻克了强军兴军进程里的凸显难题。把解决实际问题的成果当成检验标准，方可保证思想政治工作不虚假不空洞，切实落地完成。
注重工作的质量与效益
得妥善处理形式跟内容以及过程与结果之间的各类关系，得坚决杜绝为了开展活动而去开展活动，那种重视形式却轻视实际效果的“浮于表面的形式”，得纠正任何敷衍了事走过场的行为举措。
从实际需求着手来进行工作谋划，去追求务实且管用的策略以及举措。核心目标在于达成政治工作投入跟产出的最优化比例，以便能让有限的资源生成最大化的教育以及管理效益。
树立联合开放的思维观念
当代社会属于开放体系，政工工作不可只停留在盲目自行开展。要积极主动去接纳社会当中优质的教育方面资源。还要去借鉴外国军队有益的管理方面经验。以及现代组织管理里其带有科学属性的方法。
这种开放借鉴能够让政治工作的思路变得更为开阔，使得方法变得更加灵活，借助融合内外优势，可以增强工作的时代性与感召力，让其运行趋于更加科学且充满活力。
提升三化水平与建强队伍
习主席清晰明确发出要求，要设法提升政治工作在信息化上表现的高度，在法治化范畴的准确程度，以及实现方式的合理化、精准化程度。而在信息化这一特定方面，得要用心去构建并且充分利用好强军网这类网络平台，还要促使传统优势同发展迅猛的信息技术达成深度的、全面的融合状态。
法治化意味着要树立法治的思维，以便依照法律去开展各项工作。科学化就是需要去探索工作蕴含的规律，以此树立“大政工”的格局。最终最为关键的在于建强政治干部队伍，这些队伍中的人员要加快知识的更新，拥有具备综合性的能，从而能够去担当新时代所赋予的使命任务 。
置于新态势新挑战跟前，您觉得现如今基层部队政治工作在最急切想要突破的方面里，那薄弱的关节点是啥呢，欢迎透露说出您心里的想法呐。
